สมัครพนันออนไลน์ เดิมพันบอลออนไลน์ เดวิดซื้อโกลิอัท

สมัครพนันออนไลน์ ข่าวใหญ่ที่สุดในปีนี้คือ Eldorado Resorts ซื้อ Caesars Entertainment

สร้าง บริษัท คาสิโนที่ใหญ่ที่สุดในอเมริกามอบโอกาสให้กับผู้อื่นผ่านการขายอสังหาริมทรัพย์ที่กำลังจะมาถึงและเน้นย้ำถึงมูลค่าของ บริษัท คาสิโน เพื่อคุณค่าด้านความบันเทิงที่บริสุทธิ์เป็นเรื่องราวที่ยอดเยี่ยมของธุรกิจรีโนเวทครอบครัวเล็ก ๆ ที่เป็นเจ้าของภายในเวลาไม่กี่ปีกลายเป็นผู้ให้บริการคาสิโนรายใหญ่ที่สุดของประเทศ

และสัญญาว่าจะทำกำไร Eldorado มีประวัติความสามารถในการทำกำไรของ บริษัท ที่เข้าซื้อกิจการเพิ่มขึ้น

Tom Reeg CEO ของ Eldorado เชื่อว่า บริษัท สามารถสร้าง EBITDAR ได้มากถึง 4.5 พันล้านดอลลาร์และกระแสเงินสดอิสระ 1.5 พันล้านดอลลาร์หรือประมาณ 10 ดอลลาร์ต่อหุ้น

นั่นแสดงให้เห็นว่าหุ้นของ Eldorado สามารถซื้อขายได้มากกว่า $ 100 ซึ่งไม่เลวสำหรับหุ้นที่ตอนนี้ต่ำกว่า $ 50 และไม่นานมานี้ทั้งหมดก็อยู่ในหลักเดียว

Eldorado คาดว่าการทำงานร่วมกันในปีแรกจะอยู่ที่ 500 ล้านดอลลาร์ซึ่ง 375 ล้านดอลลาร์จะมาจากต้นทุนที่ลดลง Reeg ยกตัวอย่างความเอนเอียงในเชิงเปรียบเทียบของ Eldorado: Caesars ใช้จ่าย 60 ล้านดอลลาร์กับผู้ให้บริการบุคคลที่สาม Eldorado ทุ่ม 2 ล้านเหรียญสหรัฐ

และคุณสามารถเดิมพันได้ว่า 500 ล้านเหรียญเป็นแบบอนุรักษ์นิยม มันเป็นเพียงตัวเลขปีแรก Eldorado เพิ่มความสามารถในการทำกำไรเมื่อเวลาผ่านไป อัตรากำไรของ EBITDA อยู่ที่ 16.5 เปอร์เซ็นต์เมื่อเริ่มเข้าซื้อกิจการในปี 2014 พวกเขาอยู่ที่ 25.1 เปอร์เซ็นต์ในปีที่แล้ว

นอกจากนี้ บริษัท ทั้งสองเกือบจะใช้จ่ายในการปรับปรุงห้องพักในโรงแรมเสร็จแล้วพวกเขาจะอยู่ในโหมดการเก็บเกี่ยวกระแสเงินสด Reeg กล่าว

ข้อสังเกตบางประการเกี่ยวกับข้อตกลงมีดังนี้

หากมีรางวัลสำหรับ CEO ของคาสิโนแห่งทศวรรษจะต้องมีการเสนอร่วมกับ สมัครพนันออนไลน์ Reeg และ Gary Carano รุ่นก่อนซึ่งปัจจุบันเป็นประธานบริหารของ Eldorado หุ้นทวีคูณขึ้นเป็นสิบเท่าภายใต้การดูแลของพวกเขาและตามที่ระบุไว้ราคาอาจมากกว่าสองเท่าจากที่นี่
แนวทางใหม่ ซีซาร์เป็น บริษัท ที่ดำเนินการโดยระบบราชการและเป็นศูนย์กลาง บริษัท ใหม่จะใช้ประโยชน์จากฟังก์ชั่นส่วนกลางเช่นการจัดซื้อ แต่จะช่วยให้ผู้บริหารในระดับภูมิภาคที่ใกล้ชิดกับลูกค้ามากขึ้น Reeg กล่าว
ต๊าย! มันจบแล้ว. การซื้อกิจการห้าปีของ Eldorado สิ้นสุดลงแล้ว นอกจากนี้ยังมีเพียงพอที่จะเคี้ยวในสหรัฐอเมริกาที่การขยายตัวระหว่างประเทศไม่ได้อยู่ในภาพ
Las Vegas Strip อาจมีการแข่งขันสูงขึ้น คำวิจารณ์อย่างหนึ่งเกี่ยวกับลาสเวกัสคือการขาดความเป็นผู้ประกอบการและการดูแลลูกค้าโดยมี Caesars และ MGM Resorts ควบคุม Strip มาก
ความเป็นเจ้าของจะกระจายออกไปเนื่องจาก Eldorado ลดการปรากฏตัวของ Caesars ‘Strip แล้ว Phil Ruffin เจ้าของ TI และเจ้าของ Golden Nugget Tilman Fertitta ได้แสดงความสนใจในการซื้ออสังหาริมทรัพย์

สำหรับผู้ซื้อรายอื่นที่เป็นไปได้การขายอสังหาริมทรัพย์อาจทำให้ Boyd มีโอกาสกลับไปที่ Strip

REITs ทำอีกครั้ง อีกครั้งข้อตกลงที่ดูเหมือนจะไม่เป็นไปได้เมื่อสองสามปีก่อนเกิดขึ้นได้จากความไว้วางใจการลงทุนด้านอสังหาริมทรัพย์ในกรณีนี้ VICI Properties
ผู้ชนะที่เกี่ยวข้อง วิลเลียมฮิลล์และเดอะสตาร์กรุ๊ปเป็นผู้ชนะที่ได้รับการประชาสัมพันธ์เพียงเล็กน้อยเนื่องจาก Eldorado คาดว่าจะนำพันธมิตรการพนันกีฬาเข้าสู่ บริษัท ที่ขยายตัว

ใครต่อไป?

อายุของการควบรวมกิจการคาสิโนระดับภูมิภาคครั้งใหญ่อาจสิ้นสุดลง เป็นเรื่องยากที่จะเห็น MGM Resorts, Boyd, Penn National หรือ Eldorado-Caesars ใหม่รวมเข้าด้วยกันเนื่องจากปัญหาการต่อต้านการผูกขาดและความกังวลเกี่ยวกับการทับซ้อนที่ไม่ก่อให้เกิดผลในหลาย ๆ ตลาด

นั่นไม่ได้หมายความว่าจะไม่มีการควบรวมกิจการโดยเฉพาะกับ REIT ที่กระตือรือร้นที่จะอำนวยความสะดวกในการทำข้อตกลง นี่คือความเป็นไปได้บางประการที่นำเสนอเพื่อความสนุกสนานในการเก็งกำไร:

MGM และ Wynn Resorts เราเคยดูหนังเรื่องนี้มาก่อนตอนที่ MGM ซื้อ Mirage Resorts ของ Steve Wynn เมื่อกว่าทศวรรษที่แล้ว
เหตุผลเชิงกลยุทธ์คืออสังหาริมทรัพย์ในลาสเวกัสของ Wynn จะทำให้ MGM มีอำนาจเหนือกว่าในตลาดหรูของเมืองทั้งสำหรับลูกค้าในประเทศและ VIP ชาวเอเชีย

นอกจากนี้ Matt Maddox ซีอีโอของ Wynn กล่าวว่า บริษัท ตั้งใจที่จะสร้างคาสิโนในเมืองใหญ่ ๆ นั่นคือกลยุทธ์ของ MGM เช่นกัน และ Encore Boston Harbor จะเข้ากันได้ดีกับคุณสมบัติของ MGM ในพื้นที่วอชิงตันดีซีและนิวยอร์กซิตี้บิล็อกซีดีทรอยต์และแอตแลนติกซิตี (ฟิลาเดลเฟีย)

มีคนซื้อรีสอร์ท Red Rock พี่น้อง Fertitta มีรายได้หลายพันล้านและสามารถก้าวต่อไปได้ พวกเขาไม่ต้องการ Red Rock การเป็นเจ้าของอสังหาริมทรัพย์ที่หรูหราที่สุดในลาสเวกัสของพวกเขา (Red Rock, Green Valley Ranch, Palms, Sunset Station) และการขายอสังหาริมทรัพย์อื่น ๆ อาจดึงดูด MGM หรือภูมิภาคใหญ่ ๆ ยกเว้นบอยด์คู่แข่งในท้องถิ่นเนื่องจากปัญหาเรื่องสมาธิ
ผลประโยชน์ของชาวอเมริกันอินเดียน Mohegan มีกลยุทธ์ในการเติบโตในระดับสากล แต่ก็มีจุดที่จะซื้อส่วนขยายของสหรัฐฯหากต้องการ Foxwoods ต้องการความหลากหลายทางภูมิศาสตร์ Poarch Creek สามารถเลือกทรัพย์สินที่ขายได้หรือสองแห่ง
Hard Rock International สามารถสร้างความโดดเด่นในระดับภูมิภาคหรือในลาสเวกัส Cosmopolitan มีป้ายราคาที่สูงซึ่งรายงานไว้ที่ $ 4 พันล้านบวก แต่ถ้ามันสามารถทำงานได้คุณสมบัติและฐานลูกค้าก็จะเข้ากับแบรนด์ Hard Rock หรืออาจจะเป็น Planet Hollywood ซึ่งมีธีมแบบ Hard Rock อยู่แล้ว

บริษัท ระหว่างประเทศไม่กระตือรือร้นที่จะกระโดดเข้ามาในสหรัฐอเมริกายกเว้น Genting อาจเป็นเพราะการตรวจสอบความเหมาะสมที่ล่วงล้ำซึ่งจำเป็นต้องได้รับใบอนุญาต แต่เงินและความทะเยอทะยานอาจอยู่ที่นั่น Lawrence Ho ซีอีโอของ Melco Resorts ได้รับการศึกษาจากสหรัฐอเมริกาและกำลังขยายงานในระดับสากล Galaxy Entertainment เป็นเจ้าของ Wynn 5 เปอร์เซ็นต์แล้วและอาจต้องการมากกว่านั้น
บริษัท เอกชนในสหรัฐฯที่เติบโตอย่างต่อเนื่องเช่น Rush Street Gaming ของ Neil Bluhm และ Golden Nugget ของ Tilman Fertitta ทั้งสองมีความทะเยอทะยาน Rush Street กำลังดำเนินการขอใบอนุญาตในญี่ปุ่นและดังที่ได้กล่าวไปแล้ว Fertitta ได้แสดงความสนใจในอสังหาริมทรัพย์ของ Caesars
ในที่สุด บริษัท ที่ไม่ได้กล่าวถึงบ่อยครั้งในการเก็งกำไรเช่นนี้: Churchill Downs เป็นเจ้าของอสังหาริมทรัพย์ขนาดเล็กจำนวนมากที่อาจเป็นที่สนใจของผู้ประกอบการรายย่อยรายอื่น ๆ ในขณะที่แพลตฟอร์มการพนันออนไลน์ของ Kentucky Derby และ Twin Spiers สามารถดึงดูดผู้ประกอบการรายใหญ่ได้เช่น Penn National ที่มีมรดกทางด้านการแข่งม้า

เช่นเดียวกับในอุตสาหกรรมค้าปลีกผู้บริโภคอาหารและเครื่องดื่มมีความซับซ้อนมากขึ้นในรสนิยมและความคาดหวังเกี่ยวกับประสบการณ์ของพวกเขาเมื่อรับประทานอาหารนอกบ้าน การรับประทานอาหารการช็อปปิ้งและความบันเทิงเริ่มผสานเข้ากับแนวคิดใหม่ ๆ และน่าตื่นเต้น

ผู้ประกอบการรีสอร์ทคาสิโนที่ตระหนักถึงแนวโน้มนี้สามารถคาดหวังผลตอบแทนจำนวนมากจากการเยี่ยมชมคาสิโนและในที่สุดก็พัฒนาลูกค้าที่ซื้อซ้ำและภักดี

เคยเป็นเพียงการใส่ชื่อของเชฟชื่อดังไว้ที่ประตูร้านอาหารก็เพียงพอแล้ว เทรนด์นี้เกิดขึ้นในช่วงทศวรรษ 1990 และ 2000 เพื่อเพิ่มความตื่นเต้นและพลังให้กับประสบการณ์การรับประทานอาหาร แต่ตอนนี้แขกต้องการมากขึ้น

“ Food as Entertainment” เป็นหนึ่งในแนวคิดใหม่ ๆ ที่เกิดขึ้นใหม่ซึ่งดึงดูดลูกค้าจากที่อยู่ไกลออกไปและทำให้ลูกค้าอยู่ได้นานขึ้น ร้านอาหารเคยทำตลาดคุณภาพอาหารได้และหวังว่าเชฟชื่อดังจะได้รับตำแหน่งในร้านอาหารของตนและนั่นก็เพียงพอแล้ว แต่ตอนนี้ลูกค้าคาดหวังคุณภาพสูงด้วยผลิตภัณฑ์ที่มาจากท้องถิ่นเป็นต้นทุนในการเข้า

แนวคิดด้านอาหารและเครื่องดื่มที่สามารถนำเสนอได้เหนือกว่าคำมั่นสัญญาด้านคุณภาพอาหารมอบคุณค่าที่ดีเยี่ยมและมอบประสบการณ์การรับประทานอาหารที่สนุกสนานเป็นสิ่งที่กำลังได้รับส่วนแบ่งในกระเป๋าสตางค์ของผู้ทาน

Maydan เป็นแนวคิดใหม่ที่น่าสนใจในตลาดวอชิงตันดีซี ใช้เตาเผาไม้ข้างโต๊ะเพื่อสร้างประสบการณ์การรับประทานอาหารที่สนุกสนานซึ่งรวมอยู่ในแนวคิด “อาหารค่ำเป็นโรงละคร” ที่แท้จริงและแปลกตา

อีกหนึ่งแนวคิดเกี่ยวกับประสบการณ์ที่กำลังจะเปิดตัวและน่าสนใจในเร็ว ๆ นี้คือร้านอาหารชื่อ August Moon นำแนวคิดภาพยนตร์ไดรฟ์อินไปสู่ระดับใหม่ทั้งหมด ล้อมรอบด้วยฟองสบู่ในร่มขนาดยักษ์คุณนั่งในรถสมัยเก่าแท้ๆขณะชมภาพยนตร์บนจอขนาดใหญ่ IMAX รับประทานอาหารที่มีคุณภาพสูงและแนวคิดเกี่ยวกับค็อกเทล

นอกจากนี้แนวคิดท้องถิ่นและ“ ป๊อปอัป” ยังเกิดขึ้นใหม่ในฉากโรงแรมคาสิโน หลายปีก่อนคุณจะมีร้านอาหารที่เป็นของคาสิโนแนวคิดระดับประเทศและเชฟชื่อดัง ตอนนี้เรากำลังเห็นการเพิ่มขึ้นของเชฟในตลาดท้องถิ่นและแนวคิดในรูปแบบที่แตกต่างกัน

การมีร้านอาหารและพื้นที่จัดงานที่ยืดหยุ่นซึ่งสามารถเปิดใช้งานได้ในช่วงเย็นและวันหยุดสุดสัปดาห์สามารถดึงดูดลูกค้าที่เล่นเกมแขกผู้เข้าร่วมการประชุมและนักทานในท้องถิ่นได้อย่างแท้จริง นอกจากนี้ยังช่วยให้การเขียนโปรแกรมมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและมอบประสบการณ์ใหม่ ๆ ให้กับแขกทุกครั้งที่มาเยี่ยมชม นอกจากนี้เรายังพบว่าสิ่งอำนวยความสะดวกที่น่าสนใจและให้ความบันเทิงที่รีสอร์ทคาสิโนมีให้มากขึ้นสถานที่ให้บริการก็ยิ่งประสบความสำเร็จมากขึ้นในการจับกลุ่มธุรกิจที่ร่ำรวยและการประชุม

ซื้อและกิน

การผสมผสานระหว่างการค้าปลีกการรับประทานอาหารและความบันเทิงเป็นอีกหนึ่งแนวโน้มในธุรกิจร้านอาหาร ยกตัวอย่างเช่นแนวคิดร้านอาหารที่เรียกว่าโรงงานน้ำตาล คุณมาถึงร้านอาหารผ่านทางร้านค้าของ บริษัท ซึ่งมีขนมหวานไอศกรีมและสินค้าน่ารับประทานอื่น ๆ ที่จำหน่ายในตู้กดน้ำที่หลากหลายและผสมผสานระหว่างสินค้าขายปลีกอื่น ๆ รวมทั้งของขวัญและเสื้อผ้า

จากนั้นที่โต๊ะอาหารค่ำประสาทสัมผัสทางสายตารสชาติและการได้ยินของคุณยังคงได้รับการกระตุ้นด้วยรายการเมนูที่น่าตื่นเต้นซึ่งรวมเอาอาหารชั้นเยี่ยมที่นำเสนอในรูปแบบที่แปลกตาและอาหารและเครื่องดื่มแสนอร่อยที่จัดเตรียมไว้ข้างโต๊ะพร้อมเครื่องปรุงเช่นน้ำแข็งแห้งสปาร์คเลอร์ ระเบิดฟองและเครื่องปรุงขนมประเภทอื่น ๆ จากนั้นเมื่อหมดแล้วคุณสามารถเดินเล่นในร้านอีกครั้งระหว่างทางออกและนำของที่ระลึกติดตัวไปได้ เป็นมื้อกลางวันหรือมื้อเย็นที่คุณจะลืมไม่ลงในไม่ช้า ประสบการณ์ที่หนักหน่วงเหล่านี้สร้างช่วงเวลาใน Instagram ที่จะทำให้ลูกค้าของคุณพึงพอใจ

Puttshack, Fight Club Social Darts และ Ace Bounce เป็นประสบการณ์การรับประทานอาหารที่สร้างสรรค์จาก บริษัท เดียวกันที่รวมความบันเทิงและการรับประทานอาหารไว้ด้วยกัน ตามชื่อของพวกเขาที่จะแนะนำ Puttshack ยกระดับสนามกอล์ฟจิ๋วโดยใช้เทคโนโลยีและการโต้ตอบในขณะที่ Fight Club Social Darts ใช้แนวคิดเก่า ๆ ของปาเป้าบาร์รูมและนำเสนอความแปลกใหม่ด้วยเทคโนโลยีและการโต้ตอบทางสังคม Ace Bounce เป็นแนวคิดเกี่ยวกับบาร์แอนด์กริลล์โดยมีศูนย์กลางอยู่ที่ปิงปองและเกมบาร์อื่น ๆ เพื่อสร้างประสบการณ์ทางสังคมและการมีส่วนร่วมที่แทนที่จะนั่งที่โต๊ะคุณมีโอกาสพบปะผู้คนใหม่ ๆ

ในทั้งสามตัวอย่างข้างต้นสิ่งสำคัญคือต้องสังเกตว่าพวกเขาเริ่มต้นด้วยแถบและเมนูที่มีคุณภาพสูงและเป็นนวัตกรรมใหม่จากนั้นจึงสร้างความบันเทิงรอบ ๆ นั้น เพราะถ้าขาดคุณภาพอาหารก็จะไม่มีความบันเทิงใด ๆ มาชดเชย

ความยั่งยืนและความมีสุขภาพดีไม่จำเป็นต้องน่าเบื่อ ในความเป็นจริงแขกจำนวนมากเปลี่ยนไปใช้แนวคิดแบบ fast-casual ที่ถูกมองว่ามีความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมมากขึ้นและให้บริการที่ดีต่อสุขภาพ แนวโน้มปัจจุบันที่มีต่อหลอดกระดาษและแฮมเบอร์เกอร์จากพืชเป็นสองตัวอย่างที่สำคัญที่ผู้บริโภคยอมรับโดยไม่รู้สึกว่าเสียความพึงพอใจหรือประสบการณ์ของแขก

ร้านอาหารจำเป็นต้องปรับตัวให้เข้ากับพฤติกรรมการรับประทานอาหารและอาหารที่เปลี่ยนแปลงไปเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าที่เป็นโปรตีนและมังสวิรัติ ลูกค้าสามารถเลือกที่จะไม่รับประทานอาหารในร้านอาหารที่พวกเขาไม่เห็นว่ามีตัวเลือกอาหารตามที่คาดหวังไว้ แนวคิดใหม่ ๆ แบบสบาย ๆ ที่เกิดขึ้นในช่วงห้าปีที่ผ่านมาเช่น Cava, Honeygrow, Sweetgreen และ Lemonade นำเสนอทางเลือกที่มีคุณภาพสูงและดีต่อสุขภาพซึ่งเราคาดว่าจะเปิดให้บริการในรีสอร์ทคาสิโนเนื่องจากผู้ประกอบการต้องการแทนที่ตัวเลือกศูนย์อาหารแบบเดิม

แสดงเงิน

เทคโนโลยีการชำระเงินเป็นส่วนพัฒนาที่สำคัญอย่างยิ่งสำหรับผู้ประกอบการร้านอาหารในสภาพแวดล้อมของโรงแรมคาสิโนเนื่องจากอาจมีตัวเลือกการทำธุรกรรม ณ จุดขายที่แตกต่างกัน

นอกเหนือจากตัวเลือกการชำระเงินแบบเงินสดเครดิตเดบิตการชำระเงินด้วยตนเองและแบบอิเล็กทรอนิกส์แล้วผู้ประกอบการร้านอาหารจำนวนมากในสภาพแวดล้อมของโรงแรมคาสิโนยังยอมรับคะแนนสะสมของคาสิโนคูปองส่วนลดพนักงานบัตรของขวัญและรูปแบบการชำระเงินอื่น ๆ เฉพาะสำหรับ รีสอร์ท.

ทั้งหมดนี้ต้องใช้ POS ที่ซับซ้อนและระบบการตรวจสอบที่สามารถเพิ่มความเร็วในการรับส่งข้อมูลลดความเสี่ยงในระบบช่วยต่อสู้กับการฉ้อโกงและรับประกันการชำระเงินคืนจากผู้ให้บริการรีสอร์ทคาสิโนอย่างทันท่วงทีและแม่นยำ

ลูกค้าเริ่มคุ้นเคยกับรูปแบบการชำระเงินใหม่ ๆ เหล่านี้ แต่โดยทั่วไปแล้วร้านอาหารจะค่อนข้างมีปฏิกิริยาตอบสนองต่อพวกเขา คนที่ยอมรับมันตั้งแต่เนิ่นๆจะมีโอกาสประสบความสำเร็จสูงกว่ามาก นอกจากนี้การรวมข้อมูลลูกค้าที่รวบรวมจากผู้ให้บริการบุคคลที่สามที่รีสอร์ทคาสิโนของคุณจะต้องมีการเจรจาต่อรองในสัญญาเช่าและข้อตกลงการดำเนินงานของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าคุณมีมุมมองที่สมบูรณ์เกี่ยวกับการใช้จ่ายของลูกค้าในทรัพย์สินของคุณ

Spyce เป็นแนวคิดที่ผสมผสานเทคโนโลยีใหม่ ๆ ตลอดประสบการณ์การรับประทานอาหารตั้งแต่การสั่งอาหารไปจนถึงการเตรียมอาหารไปจนถึงการชำระเงิน แม้ว่าการสั่งอาหารผ่านหน้าจอสัมผัสจะไม่ใช่เรื่องใหม่ แต่ร้านอาหารแห่งนี้ก็สั่งอาหารของคุณบนจอมอนิเตอร์ที่อยู่เหนือแถวของหุ่นยนต์ซึ่งจะทำให้มื้ออาหารของคุณเสร็จสมบูรณ์ในขณะที่คุณดู

เราเคยเห็นแนวคิดร้านอาหารใช้เทคโนโลยี แต่แล้วก็พลาดสัมผัสของมนุษย์และองค์ประกอบทางประสาทสัมผัสที่เป็นส่วนสำคัญของประสบการณ์การรับประทานอาหาร Spyce ได้กล่าวให้ชัดเจนว่าพวกเขาให้ความสำคัญกับอาหารและการบริการเป็นอันดับแรกจากนั้นจึงเพิ่มองค์ประกอบเหล่านี้ด้วยการใช้เทคโนโลยีที่น่าสนใจและสนุกสนาน เป็นหนึ่งในแนวคิดที่ดีกว่าที่เราเคยเห็นในประเภทนี้

สุดยอดรูมเซอร์วิส

แนวโน้มอีกประการหนึ่งคือการแพร่หลายของระบบสั่งซื้อออนไลน์และระบบจัดส่งของบุคคลที่สาม และไม่ใช่แค่บ้านเท่านั้น แต่ยังอยู่ในสภาพแวดล้อมของรีสอร์ทคาสิโนอีกด้วย เราเห็นผู้ประกอบการด้านอาหารจำนวนมากขึ้นเรื่อย ๆ ที่ต้องการขยายประสบการณ์ของลูกค้าไปยังห้องพักของโรงแรม เคยเป็นเช่นนั้นที่คุณสามารถสั่งบริการรูมเซอร์วิสโดยมีเวลาและเมนูที่กำหนดโดยโรงแรม ตอนนี้ที่รีสอร์ทคาสิโนหลายแห่งคุณสามารถโทรไปที่ร้านอาหารบรรยากาศสบาย ๆ และส่งไปที่ห้องของคุณ

ในอดีตการบริการรูมเซอร์วิสเป็นสิ่งที่เสียเงินสำหรับโรงแรมดังนั้นหากคุณสามารถหาวิธีปรับปรุงประสบการณ์ของแขกได้รักษาสภาพแวดล้อมของโรงแรมที่ปลอดภัยและขับเคลื่อนธุรกิจให้กับผู้เช่าของคุณ (ซึ่งอาจจะจ่ายค่าเช่าเป็นเปอร์เซ็นต์) มันก็เป็นชัยชนะสำหรับทุกคน .

Kitchen United เป็นแนวคิดที่ได้รับการสนับสนุนโดย Google ซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อสร้างศูนย์ครัวเสมือนจริง 400 แห่งและห้องครัวจริงกว่า 5,000 แห่งทั่วประเทศเพื่อช่วยให้แบรนด์ร้านอาหารสามารถเพิ่มธุรกิจนอกสถานที่ได้ พวกเขาเป็นผู้ให้บริการห้องครัวและบริการจัดส่งบุคคลที่สามซึ่งนำเสนอวิธีการขยายธุรกิจไปยังตลาดใหม่ ๆ ด้วยเงินทุนที่ต่ำกว่าที่จำเป็นหากพวกเขาพยายามทำเอง

ขณะนี้การรับประทานอาหารนอกสถานที่มีมูลค่ามากกว่า 1 แสนล้านดอลลาร์และคาดว่าจะเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าภายในปี 2568 โดยจะต้องเป็นส่วนสำคัญของแผนธุรกิจของผู้ประกอบการร้านอาหาร

ด้วยตัวอย่างแนวคิดใหม่ ๆ และสร้างสรรค์เหล่านี้อย่าลืมว่าธุรกิจร้านอาหารเจริญรุ่งเรืองในด้านบริการ ด้วยระบบอัตโนมัติทำให้สูญเสียองค์ประกอบบางส่วนที่สัมผัสกับมนุษย์ซึ่งลูกค้าชื่นชอบ

และในขณะที่ตลาดแรงงานยังคงตึงตัวการหาพนักงานที่มีคุณภาพในทุกระดับยังคงเป็นความท้าทาย การฝึกอบรมการรักษาพนักงานและการพัฒนาเป็นสิ่งสำคัญยิ่งในการดำเนินการให้ประสบความสำเร็จ การเปลี่ยนแปลงล่าสุดในกฎหมายหลายฉบับเกี่ยวกับค่าจ้างขั้นต่ำการให้ทิปการย้ายถิ่นฐานและการทำงานล่วงเวลาล้วนรวมเข้าด้วยกันเพื่อผลักดันให้ต้นทุนแรงงานสูงขึ้น

และในกรณีของสภาพแวดล้อมรีสอร์ทคาสิโนคุณอาจแข่งขันกับพนักงานของพวกเขาที่มักจะมีแพ็คเกจสิทธิประโยชน์สูงกว่าของคุณเอง ดังนั้นการทำให้พนักงานมีความสุขมีแรงจูงใจและปลอดภัยในตำแหน่งงานของตนจะนำไปสู่ระดับการบริการที่ดีขึ้นและลูกค้าพึงพอใจมากขึ้นในที่สุด

สัญลักษณ์
Matt Armstrong เป็นผู้บริหารด้านการบริการและการเล่นเกมที่ช่ำชองและมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมโรงแรมคาสิโนและร้านค้าปลีก ความเชี่ยวชาญของอาร์มสตรองครอบคลุมทั้งสาขาการพัฒนาโครงการการจัดการการก่อสร้างการจัดการทรัพย์สินการตลาดการจัดหาเงินทุนโครงการและการเช่าผู้เช่า เดิมเขาเป็นประธานของ Gordon Group Holdings ซึ่งเป็นผู้พัฒนาโครงการค้าปลีกที่เป็นนวัตกรรมใหม่ ๆ รวมถึง Forum Shops ที่ Caesars Las Vegas, Beverly Center ในลอสแองเจลิสและ Tanger Outlets ที่ Foxwoods

ด้วยกว่าสองทศวรรษในตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารหัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินของรีสอร์ทคาสิโนที่มีชื่อเสียงเจฟฟ์ฮาร์ทแมนน์มีบทบาทสำคัญในการเติบโตของอุตสาหกรรมเกม อาชีพของเขาครอบคลุมคาสิโนที่โดดเด่นของ Foxwoods และ Mohegan Sun ในคอนเนตทิคัต, Revel ในแอตแลนติกซิตีและ Mohegan Sun Pocono ในเพนซิลเวเนีย

Armstrong และ Hartmann เป็นผู้ร่วมก่อตั้ง Experientia Development Partners ซึ่งเป็นนักพัฒนารายย่อยรุ่นต่อไปที่มีความเชี่ยวชาญในการออกแบบการพัฒนาการเช่าซื้อการเงินและการบริหารโครงการ Experientia เป็นทีมนักพัฒนาที่ไม่เหมือนใครซึ่งเข้าใจไม่เพียง แต่การพัฒนาร้านค้าปลีกเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการดำเนินงานด้านเกมและโรงแรมอีกด้วยโดยปรับแต่งการมีส่วนร่วมตามความต้องการของลูกค้า สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและข้อสงสัยทางธุรกิจเยี่ยมชม Experientiadevelopment.com

ในช่วงต้นเดือนมิถุนายนลูกค้าประจำมากกว่า 100 รายของ AGS ผู้ให้บริการเกมได้เดินทางไปที่ WinStar World Casino and Resort ของโอคลาโฮมาสำหรับสิ่งที่กลายเป็นพิธีกรรมประจำปีการประชุมสุดยอดลูกค้า GameON ตามปกติ GameON ประจำปีครั้งที่สี่นำเสนอประเด็นสำคัญและการนำเสนอที่ไม่เหมือนใครซึ่งมีคุณค่าทางธุรกิจที่ใช้ได้จริงนอกเหนือจากการแสดงตัวอย่างปกติของแผนงานผลิตภัณฑ์

เป็นงานของลูกค้าที่ไม่เหมือนใครในอุตสาหกรรมนี้ แต่แล้วก็เป็นอีกครั้งที่ AGS ได้จัดแสดงที่ไม่เหมือนใครในอุตสาหกรรมนับตั้งแต่ David Lopez เข้ามาดำรงตำแหน่งประธานและซีอีโอเมื่อห้าปีที่แล้วเติบโตจากซัพพลายเออร์ Class II ขนาดเล็กไปสู่ ​​บริษัท ที่ให้บริการเต็มรูปแบบพร้อมแผนกพัฒนาสล็อตแมชชีนครบวงจร เกมบนโต๊ะและอุปกรณ์และเทคโนโลยีเกมแบบโต้ตอบล่าสุด

แต่อย่าหวังว่าโลเปซจะได้รับเครดิต เขาชี้ไปที่ทีมที่เขารวมตัวกันอย่างรวดเร็วและสม่ำเสมอเนื่องจากเหตุผลที่ AGS เป็นหนึ่งในซัพพลายเออร์เพียงไม่กี่รายในทุกวันนี้ที่ดึงคะแนน “ซื้อ” จากนักวิเคราะห์เกมในวอลล์สตรีททุกคน

สำหรับสมาชิกในทีม AGS ทุกสิ่งที่ AGS ทำสำเร็จสามารถตรวจสอบย้อนกลับไปที่ Lopez ได้ แต่โดยเฉพาะอย่างยิ่งวัฒนธรรมของ บริษัท ที่เขาสร้างขึ้นที่ AGS เป็นวัฒนธรรมที่กระตุ้นให้เกิดการเพิ่มขีดความสามารถการถกเถียงและความคิดเห็นที่หลากหลายและได้สร้างความภักดีและการขาดการหมุนเวียนซึ่งแทบจะไม่มีให้เห็นในธุรกิจนี้

นอกจากนี้ยังเป็นสาเหตุที่ Lopez ได้รับรางวัล Glassdoor พนักงาน ‘Choice Award ในฐานะซีอีโอยอดนิยมประจำปี 2019 ซึ่งเป็นเกียรติจากบทวิจารณ์ของพนักงานที่ไม่ระบุชื่อและสมัครใจ โลเปซได้รับคะแนนการอนุมัติ 98 เปอร์เซ็นต์จากพนักงานของเขา

ลักษณะเฉพาะ Lopez หันเหความสนใจใด ๆ สำหรับสิ่งนี้หรือการยอมรับในอุตสาหกรรมอื่น ๆ โดยชี้กลับไปที่ทีมของเขา

“ ถ้าเราจ้างผู้บริหารที่เหมาะสมในชุด C และผู้บริหารที่เหมาะสมในชุดอาวุโสจะเป็นการสร้างรากฐานที่ดีสำหรับวัฒนธรรมที่เหลือของ บริษัท ” โลเปซกล่าว “ เรากำหนดมาตรฐานด้วยค่านิยมหลักและจากนั้นเราก็ส่งต่อให้กับพนักงานอย่างแท้จริง วัฒนธรรมเป็นของพนักงาน

“ ใช่เรามีค่านิยมหลัก ใช่เราจ้างทีมผู้บริหารระดับสูงซึ่งต้องยึดมั่นในค่านิยมหลักเหล่านั้น แต่ในฐานะทีมเราทุกคนต้องการที่เดียวกันในการทำงาน และเราต้องการทำงานในสถานที่ที่มีการเคลื่อนไหวอย่างรวดเร็วซึ่งไม่มีเทปสีแดงจำนวนมากและไม่มีการเมืองเพราะเราต้องการทำงานให้เสร็จ ”

วัฒนธรรมของ AGS นั้นตรงข้ามกับรูปแบบการจัดการจากบนลงล่างแบบดั้งเดิมของ บริษัท ขนาดใหญ่หลายแห่ง โลเปซกล่าวว่าวัฒนธรรมที่ดีต่อสุขภาพคือสิ่งที่ไม่มีใครกลัวที่จะแสดงความคิดเห็น – หนึ่งในกฎที่เขามักอ้างถึงบ่อยที่สุดในบรรดาทีมอาวุโสของเขาคือ“ พูดในสิ่งที่คุณหมายถึงหมายความว่าสิ่งที่คุณพูด แต่อย่าพูดว่ามันหมายความว่าอย่างไร ”

“ ถ้าเราทำได้ – เปิดใจต่อกัน – เราจะประสบความสำเร็จมากกว่านี้” โลเปซกล่าว

วัฒนธรรมที่ดีต่อสุขภาพนั้นยังให้ความสำคัญกับความหลากหลาย AGS เป็นหนึ่งในไม่กี่ บริษัท ในอุตสาหกรรมนี้ด้วย

ผู้หญิงหลายคนในชุด C – หัวหน้าฝ่ายการตลาด

เจ้าหน้าที่และรองประธานบริหารของนักลงทุนสัมพันธ์ Julia

Boguslawski และ Chief of Staff and Senior VP of Finance Kris Morishige – และคณะกรรมการบริหารซึ่งรวมถึง WA Richardson Builders เจ้าของร่วม Yvette E. Landau และ Anna Massion นักวิเคราะห์เกมมายาวนานและไม่ได้เป็นผู้บริหารของ Playtech, Plc

โลเปซกล่าวว่าความหลากหลายและการรวมเป็นเพียงผลลัพธ์ของการสรรหาคนที่ดีที่สุดโดยไม่คำนึงถึงเพศเชื้อชาติหรือการพิจารณาอื่นใดนอกเหนือจากความสามารถของพวกเขา กุ๊บและ Massion เป็น“ สองคนที่ฉลาดที่สุดที่เรารู้จัก” โลเปซกล่าว “ เรารู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ตอนนี้เรามีคณะกรรมการคละเพศ (Massion ถูกเพิ่มเข้ามาในเดือนมิถุนายน) และทีมผู้บริหาร แต่เป็นความจริงที่ว่าพวกเขาฉลาดและเป็นคนที่ประสบความสำเร็จซึ่งทำให้พวกเขาประสบความสำเร็จอย่างแท้จริง”

สร้างความสำเร็จ

จำนวนคนฉลาดเหล่านั้นเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องเนื่องจาก AGS ไม่เพียง แต่ขยายทีมผู้บริหารระดับสูงเท่านั้น แต่ยังเพิ่มการบริหารจัดการด้านการขายการตลาดและการวิจัยและพัฒนา แฟนเบสบอลตัวยงโลเปซชอบใช้การเปรียบเทียบของผู้จัดการทีมเบสบอลโดยกล่าวว่า AGS ต้องการสร้างความมั่นคงในระยะยาวโดยการเพิ่ม “ความแข็งแกร่งของม้านั่ง” ของ บริษัท

ในความเป็นจริง AGS มีความมุ่งมั่นใน “บัลลังก์” ที่แข็งแกร่งมากจนขอให้มีผู้ร่วมเขียนภาพสองสามคนขึ้นปกนิตยสารฉบับนี้แทนที่จะเป็นผู้บริหาร C-suite ตามปกติ โลเปซกล่าวว่ากลุ่มในภาพนั้นซึ่งเป็นตัวแทนของเกือบทุกแผนกภายในเป็น“ เพียงภาพเล็ก ๆ ของความสามารถอันน่าทึ่งที่เรามีที่ AGS

“ การสรรหาเป็นสิ่งที่ต้องทำอย่างต่อเนื่อง คุณไม่มีวันหยุดในการสรรหา” โลเปซกล่าว “ เรามุ่งเน้นไปที่การพัฒนาและเรามุ่งเน้นไปที่อนาคตของเราจากมุมมองของผลิตภัณฑ์และหน้าที่สนับสนุนของเราเช่นการเงินและการบัญชี”

ไม่มีที่ไหนที่สำคัญไปกว่าการขยายการวิจัยและพัฒนาในทุกพื้นที่ผลิตภัณฑ์ AGS โดยเริ่มจากการพัฒนาสล็อต บริษัท เติบโตจากสตูดิโอเดียวในแอตแลนตาโดยที่ซิกมุนด์ลีประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยีเคยดูแลด้านการวิจัยและพัฒนาให้กับ บริษัท คาดิลแลคแจ็คซึ่งเป็น บริษัท เก่าไปจนถึงสตูดิโอพัฒนาห้าแห่ง

ขณะนี้ บริษัท มีสตูดิโอในออสตินซึ่งสามารถเข้าถึงผู้มีความสามารถด้านวิศวกรรมได้อย่างต่อเนื่องซึ่งออกมาจากวิทยาเขตหลักของมหาวิทยาลัยเท็กซัส AGS เพิ่งเปิดสตูดิโอออกแบบเกมแห่งที่สองในออสเตรเลียและอีกแห่งหนึ่งในรีโน และแน่นอนสตูดิโอหลักของแอตแลนตาอยู่ในสถานะขยายตัวอย่างต่อเนื่อง

เป้าหมายหลัก? “ เกมฮิตอื่น ๆ ” โลเปซกล่าว “ จากมุมมองของการวิจัยและพัฒนามันมีระเบียบแบบแผนมาก เรากำลังพยายามขยายทีมของเรา เรากำลังพยายามทำให้ใหญ่ขึ้นและแข็งแกร่งขึ้น – ปริมาณงานมากขึ้น แต่ก็ยังคงเป็นผู้ชนะที่มีคุณภาพสูง”

ระบบสตูดิโอที่ขยายออกไปจะทวีคูณเกมฮิตเหล่านั้นอย่างเป็นธรรมชาติดังนั้น Andrew Burke รองประธานอาวุโสของผลิตภัณฑ์สล็อตจึงขยายทีมของเขาเอง ในเดือนมีนาคมเขานำ Mark DeDeaux มาดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการอาวุโสของผลิตภัณฑ์สล็อต

DeDeaux ผู้พัฒนาสล็อตรุ่นเก๋าที่เคยอยู่กับ Scientific Games และ Bally Technologies ตลอดจนอดีตผู้บริหารการดำเนินงานสล็อตของคาสิโน Caesars และ Trump กล่าวว่าการขยายสตูดิโอพัฒนาหมายถึงนวัตกรรมที่มากขึ้นและอย่างที่ Lopez กล่าวว่าเกมฮิตมากขึ้น

“ สตูดิโอใหม่แต่ละแห่งนำเสนอความสามารถความคิดสร้างสรรค์และประสบการณ์ที่หลากหลายมากขึ้น” DeDeaux กล่าว“ ให้ข้อมูลเชิงสร้างสรรค์ที่สดใหม่แก่เราในแนวทางและแนวทางปฏิบัติในการออกแบบเกมของเรารวมถึงศิลปะกลไกการเล่นแอนิเมชั่นเสียงและแน่นอนคณิตศาสตร์ สิ่งนี้ช่วยให้เราสามารถเพิ่มความลึกของไลบรารีเนื้อหาของเรานำเกมใหม่ ๆ ออกสู่ตลาดได้เร็วขึ้นและเร่งการลงทุนในนวัตกรรม ”

เขาเสริมว่าสตูดิโอที่มากขึ้นหมายถึงการแข่งขันที่ไม่มีที่สิ้นสุดสำหรับผู้มีความสามารถระดับแนวหน้าในบรรดาซัพพลายเออร์สล็อต “ สตูดิโอของเราและสถานที่ที่น่าดึงดูดอย่างยิ่งทำให้เรามีพื้นที่ในการสรรหาบุคลากรที่อุดมสมบูรณ์เพื่อสร้างกลุ่มผู้มีความสามารถ AGS ของเราต่อไป” DeDeaux กล่าว “ มีมหาวิทยาลัยที่ยอดเยี่ยมอยู่ใกล้สตูดิโอแต่ละแห่งของเราซึ่งเปิดโอกาสให้เลือกสิ่งที่ดีที่สุดและสว่างที่สุดและสตูดิโอแต่ละแห่งก็อยู่ในพื้นที่ที่ผู้คนต้องการทำงานและอาศัยอยู่

“ สถานที่ในออสเตรเลียและรีโนของเราทำให้เราสามารถเข้าถึงนักพัฒนาเกมที่มีประสบการณ์ในขณะที่สถานที่ในออสตินและแอตแลนตาของเราดึงดูดผู้มีความสามารถด้านเทคโนโลยีที่น่าทึ่งจากทั่วโลก”

ในขณะที่ผู้ผลิตหลายรายสนับสนุนให้มีการแข่งขันที่ดีระหว่างสตูดิโอเกมหลายแห่งปรัชญาของ AGS คือการแบ่งปันความสามารถระหว่างสตูดิโอ “ ที่ AGS เรามุ่งเน้นไปที่วัฒนธรรมแห่งการทำงานร่วมกัน” DeDeaux กล่าว “ เราใช้ทักษะและพรสวรรค์ในสตูดิโอของเราเพื่อช่วยต่อยอดซึ่งกันและกันกระตุ้นการป้อนข้อมูลที่สร้างสรรค์มากขึ้นเพื่อแบ่งปันแนวคิดและแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดและทำงานร่วมกันเพื่อสร้างเกมที่มีประสิทธิภาพสูงสำหรับลูกค้าของเราและประสบการณ์ความบันเทิงสำหรับผู้เล่น”

ผลงานล่าสุดของความร่วมมือครั้งนี้คือ Orion Upright ซึ่งเป็นซีรีส์ตู้สไตล์กระโจมรุ่นใหม่ล่าสุดของ AGS ที่มีจอแบนแนวตั้งล้อมรอบด้วยไฟ LED ที่ควบคุมเกม

Orion Upright เปิดตัวอย่างเป็นทางการในงาน GameON Customer Summit เมื่อเดือนมิถุนายนที่ผ่านมามีการออกแบบสตาร์วอลล์ที่โดดเด่นและแสงไฟที่ซิงโครไนซ์เกมของ Orion Portrait ดั้งเดิมและตู้หลัก Orion Slant ซึ่งเปิดตัวเมื่อปีที่แล้ว “ ด้วยจอแสดงผล HD ขนาด 27 นิ้วคู่แผงปุ่ม LCD ที่ออกแบบตามหลักสรีรศาสตร์ปุ่มหมุนที่มีความสว่างสูงคู่และพอร์ตชาร์จในตัวจึงเป็นตู้ที่น่าดึงดูดและเป็นที่รู้จักอย่างมากซึ่งมอบประสบการณ์การเล่นที่สะดวกสบายและน่าดึงดูดใจ” DeDeaux กล่าว

ทั้งหมดนี้หมายถึงการแสดงผลที่ใหญ่กว่าที่เคยในงาน Global Gaming Expo เดือนตุลาคม “ เรารู้สึกตื่นเต้นที่ได้จัดแสดงแพลตฟอร์มเกมใหม่ของเรา Atlas 3D” ลี (ซึ่งในฐานะ CTO รับผิดชอบการพัฒนาเกมฮาร์ดแวร์แพลตฟอร์มและระบบและกลยุทธ์) กล่าว“ ซึ่งส่วนใหญ่มีไว้สำหรับตู้ Orion ของเรา แต่ย้อนหลัง – เข้ากันได้กับ (ตู้หลัก) ICON ด้วย เป็นเอนจินเกมที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นซึ่งใช้ประโยชน์จากโปรเซสเซอร์วิดีโอรุ่นล่าสุดและนำเสนอสภาพแวดล้อมการพัฒนาที่ดีที่สุดสำหรับนักออกแบบเกม ”

“ G2E จะเป็นอีกหนึ่งงานแสดงที่ยอดเยี่ยมสำหรับ AGS” DeDeaux กล่าวเสริม “ เราจะเปิดตัวเกมใหม่มากขึ้นกว่าเดิมตระกูลเกมที่มีธีมมากขึ้นและฟอร์มแฟคเตอร์ขนาดใหญ่อีกมากมายที่ออกแบบมาเพื่อดึงดูดและสร้างความพึงพอใจให้กับผู้เล่น”

การตั้งค่าตาราง

เช่นเดียวกับสล็อตแผนกผลิตภัณฑ์โต๊ะ AGS ยังคงเติบโตอย่างต่อเนื่องเนื่องจาก บริษัท จ้างคนที่เหมาะสมซึ่งไม่น้อยไปกว่าการจ้างงานคนแรกรองประธานอาวุโสของผลิตภัณฑ์โต๊ะจอห์นเฮมเบอร์เกอร์ซึ่งได้สร้างแผนกโต๊ะที่มีชีวิตชีวาตั้งแต่เริ่มต้น เกือบห้าปี

Hemberger ซึ่งเคยบริหารแผนกเกมที่เป็นกรรมสิทธิ์ของความบันเทิง SHFL ใช้การผสมผสานระหว่างความสามารถด้านการวิจัยและพัฒนาและการได้มาซึ่งเกมยอดนิยมเช่น Buster Blackjack, War Blackjack, Criss Cross Poker, Bonus Spin และอื่น ๆ เพื่อสร้างแผนกที่ประสบความสำเร็จมากกว่า 3,285 การติดตั้งผลิตภัณฑ์ทั่วโลก (ณ วันที่ 31 มีนาคม 2019)

“ เมื่อสร้างรากฐานของแผนกเกมบนโต๊ะเราให้ความสำคัญกับผู้คนและผลิตภัณฑ์เป็นอย่างมาก” Hemberger กล่าว “ เราต้องการคนที่มองโลกในแง่บวกมีความสามารถในการแข่งขันและหลงใหลในธุรกิจเกมบนโต๊ะ และเราต้องการผลิตภัณฑ์ที่อาจเป็นมาตรฐาน “ทองคำ” ในส่วนของเกมโต๊ะ และฉันคิดว่าเราประสบความสำเร็จทั้งสองอย่าง”

เกมที่มีประสิทธิภาพสูงเช่น Buster Blackjack และ Criss Cross Poker เสริมด้วยผลิตภัณฑ์เดิมพันข้างแบบโปรเกรสซีฟเช่น STAX และ Bonus Spin ซึ่งนำเสนอโอกาสในการเดิมพันข้างที่ราคาไม่แพงและอาจให้ผลกำไรสำหรับผู้เล่นซึ่งแน่นอนว่ายังช่วยยกระดับการครองบ้านอีกด้วย ในหลุม บริษัท มีธุรกิจการจัดแสดงหลุมที่มีชีวิตชีวาเช่นกันโดยมีหน่วยแสดงผลที่เข้าใจง่ายซึ่งตั้งค่าตารางจ่ายเงินและแสดงมิเตอร์แบบก้าวหน้าโดยไม่รบกวนบรรยากาศของเกมบนโต๊ะแบบดั้งเดิม จอแสดงผลบางส่วนใช้กราฟิกธีมและตัวละครเคลื่อนไหวที่เป็นเอกลักษณ์

“ ตอนนี้เรามี STAX และ Bonus Spin ที่ได้รับรางวัลมากกว่า 1,000 รายการในตลาดอเมริกาเหนือและถือว่าเป็นมาตรฐานทองคำในอุตสาหกรรมอย่างแท้จริง” Hemberger กล่าว

“ AGS ยกระดับความก้าวหน้าของเกมบนโต๊ะไปอีกขั้นด้วยเมตรอิสระห้าเมตรและแจ็คพอตที่ต้องโดน แต่สำหรับเราการพัฒนาไม่สิ้นสุดเพียงแค่นั้น นั่นคือจุดเริ่มต้นของความตื่นเต้นทั้งฝั่งเราและฝั่งลูกค้า เรายังคงปรับปรุงสายผลิตภัณฑ์เหล่านี้เพื่อมอบประสบการณ์ที่ดียิ่งขึ้นให้กับผู้เล่น

“ เป้าหมายหลักของเราคือการขยายฐานผู้เล่นเกมบนโต๊ะอยู่เสมอดังนั้นในการริเริ่มการพัฒนาของเราเราจึงคำนึงถึงเสมอนั่นคือสิ่งนี้ทำให้ประสบการณ์การเล่นดีขึ้นและทำให้ผู้คนอยากเล่นมากขึ้นหรือไม่? เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับเราที่เราต้องเข้าร่วมกับพันธมิตรคาสิโนของเราเพื่อให้ผู้เล่นได้สัมผัสกับประสบการณ์การเล่นเกมบนโต๊ะมากขึ้น”

Hemberger มุ่งเน้นที่จะขยายแผนก Table Products ไปสู่การหยุดให้บริการเต็มรูปแบบสำหรับอุปกรณ์ขุดหลุม การขยายตัวล่าสุดของแผนกนี้ไม่เกี่ยวข้องกับเกม แต่เป็นผลิตภัณฑ์ยูทิลิตี้ซึ่งเริ่มต้นด้วยการเปิดตัวเครื่องสับรางเดี่ยว Dex S เมื่อฤดูใบไม้ร่วงที่ผ่านมาซึ่งเพิ่งได้รับการรับรองโดย Gaming Laboratories International ที่ G2E ในปีนี้ บริษัท จะเปิดตัวผลิตภัณฑ์สับเปลี่ยนรุ่นถัดไปคือเครื่องสับแพ็คเก็ตแบบสำรับเดียวที่เรียกว่า Pax S และ ACOT ถาดชิป 12 หลอดอเนกประสงค์

“ เรารู้สึกตื่นเต้นอย่างมากกับความร่วมมือและการสนับสนุนที่เราได้รับจากลูกค้าของเราในขณะที่เราแนะนำ Dex S ในตลาดต่างๆเช่นคอนเนตทิคัตมิชิแกนและเนวาดา” เฮมเบอร์เกอร์กล่าว “ Pax S จะรวมการจดจำการ์ดและติดตั้งบนโต๊ะที่มีอยู่ได้อย่างสะดวก”

ถาดชิป ACOT ซึ่งพัฒนาโดยทีมวิศวกร AGS มีให้เช่าหรือซื้อและมาพร้อมกับหรือไม่มีอุปกรณ์ที่ไม่ต้องมองเห็น เหมาะกับการตัดตารางที่มีอยู่ “ ด้วยแรงผลักดันทั้งหมดของเราในพื้นที่ก้าวหน้าถือเป็นส่วนเสริมใหม่ที่เป็นธรรมชาติในพอร์ตโฟลิโอของเรา” Hemberger กล่าว

“ ในขณะที่เรายังคงแนะนำฮาร์ดแวร์ตารางใหม่ ๆ เช่น shufflers และ ACOT เป้าหมายของเราคือให้ตัวเลือกผู้ปฏิบัติงานอยู่เสมอ และทำให้กลุ่มผลิตภัณฑ์ของเรามีความรอบรู้มากขึ้นทำให้ลูกค้าของเรามีร้านค้าแบบครบวงจรสำหรับเกมโต๊ะและผลิตภัณฑ์บนโต๊ะ”

ผลิตภัณฑ์ใหม่ล่าสุดของแผนกโต๊ะจำนวนมากเป็นผลมาจากการตอบรับจากลูกค้า “ ลูกค้าเป็นแรงผลักดันอย่างมากในการริเริ่มสร้างสรรค์นวัตกรรมของเรา” Hemberger กล่าว “ พวกเขามีอิทธิพลอย่างมากต่อแผนงานผลิตภัณฑ์ในอนาคตของเรา AGS มุ่งเน้นไปที่การเป็นผู้จัดหาเกมบนโต๊ะที่ง่ายที่สุดในการทำธุรกิจด้วยเราสามารถพัฒนาสิ่งต่างๆได้อย่างรวดเร็ว เราว่องไว เราง่ายและยืดหยุ่น ดังนั้นเมื่อผู้ประกอบการมีแนวคิดสำหรับผลิตภัณฑ์ใหม่เราคือทีมที่พวกเขาโทรหา Foxwoods เป็นตัวอย่างที่สำคัญ พวกเขาผลักดันการพัฒนาคุณลักษณะ Golden Seat ของเรา (ซึ่งเสนอรางวัลที่กำหนดเอง) สำหรับ STAX Progressive”

การเกิดขึ้นแบบโต้ตอบ

ด้านขวาของแผนก Table Products คือวิวัฒนาการของ AGS Interactive ซึ่งเริ่มต้นขึ้นด้วยการเข้าซื้อกิจการ RocketPlay ผู้จัดหาเกมโซเชียลชั้นนำในปี 2558 ขณะนี้แผนกโต้ตอบนำเสนอผลิตภัณฑ์มือถือคาสิโนป้ายขาวโซเชียล B2B ที่เรียกว่า ConnexSys และการเล่นเกมด้วยเงินจริง B2B ผ่าน AxSys Games Marketplace ของ AGS

เช่นเดียวกับแผนกอื่น ๆ การค้นหาคนที่เหมาะสมเพื่อเป็นผู้นำแผนกโต้ตอบถือเป็นเรื่องสำคัญความพยายามที่จะสิ้นสุดในเดือนมิถุนายนด้วยการว่าจ้าง Anthony Abrahamson ในตำแหน่งรองประธานอาวุโส

Abrahamson เป็นรองประธานอาวุโสและผู้จัดการทั่วไปของผู้ให้บริการการชำระเงิน Prepaid Network, Inc. และก่อนหน้านั้นดำรงตำแหน่งสูงสุดใน Sportech Inc. -Draft Day Gaming ซึ่งพัฒนาแพลตฟอร์มกีฬาแฟนตาซีรายวันสำหรับการดำเนินงาน B2B และ B2C ในเวลาต่อมา ซื้อโดย NYX Gaming Group งานเหล่านี้เกี่ยวข้องกับการเป็นพันธมิตรกับผู้ให้บริการเกมด้วยเงินจริงในนิวเจอร์ซีย์เพนซิลเวเนียและยุโรปประสบการณ์ AGS หวังที่จะก้าวไปข้างหน้าในตลาดเชิงโต้ตอบที่กำลังเติบโต

“ เรารู้สึกตื่นเต้นที่ได้มี Anthony Abrahamson ดำรงตำแหน่งรองประธานอาวุโสคนใหม่ของแผนก AGS Interactive” Matt Reback รองประธานบริหารของ AGS กล่าว“ และเราต้องการยกระดับความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับผู้ปฏิบัติงานหน่วยงานกำกับดูแลและซัพพลายเออร์ ในพื้นที่เล่นเกมด้วยเงินจริง เขามีภูมิหลังที่น่าประทับใจและประวัติความสำเร็จ

“ เราอดทนและใช้เวลาไม่น้อยในการค้นหาผู้สมัครที่สามารถเสริมทีมโต้ตอบที่มีอยู่ของเราและเข้ากับวัฒนธรรมของเราได้ เราให้ความสำคัญกับผู้สมัครที่มีประสบการณ์การเล่นเกมด้วยเงินจริงและมีชื่อเสียงที่ดีกับผู้ให้บริการซัพพลายเออร์และหน่วยงานกำกับดูแล นอกจากนี้เรายังแสวงหาบุคคลที่แบ่งปันความหลงใหลในศักยภาพที่เป็นตัวแทนของธุรกิจที่มุ่งเน้นไปที่การขยายการจัดจำหน่ายเกม AGS ทางออนไลน์ไม่ว่าจะในคาสิโนเกมโซเชียลหรือด้วยเงินจริง”

Reback กล่าวว่าคาสิโนโซเชียลป้ายขาวกำลังเริ่มเปิดตัวสำหรับ AGS “ ความต้องการ ConnexSys Social White Label Casino ของเราอยู่ในระดับสูงสุดตลอดเวลา” เขากล่าว“ และเราคาดว่าจะประกาศข้อตกลงใหม่ ๆ กับผู้ให้บริการคาสิโนที่ชื่นชมคุณค่าที่พวกเขาสามารถสร้างขึ้นได้โดยเสนอวิธีโต้ตอบกับลูกค้าของพวกเขา แบรนด์ออนไลน์ในสภาพแวดล้อมคาสิโนโซเชียลที่เล่นเพื่อความสนุกสนาน

“ ผู้ให้บริการที่ดินที่มีความเชี่ยวชาญตระหนักถึงประโยชน์ของการขยายความสัมพันธ์กับลูกค้าไปยังพื้นที่ออนไลน์ / มือถือเมื่อพวกเขาไม่ได้อยู่ในทรัพย์สิน”

สำหรับการเล่นเกมด้วยเงินจริง บริษัท กำลังใช้แพลตฟอร์มการรวบรวมเนื้อหาของ AxSys Games Marketplace ซึ่งได้มาจาก Gamiom Technologies ในเดือนมิถุนายน 2018“ ตอนนี้เรากำลังจัดจำหน่ายเกม AGS พร้อมกับเกมหลายร้อยรายการจากซัพพลายเออร์บุคคลที่สามของเราเช่น High-5 , Gaming Realms, Ainsworth และ Gamomat ให้กับผู้ให้บริการในตลาดที่มีการควบคุมทั่วโลก” Reback กล่าว “ พาร์ทเนอร์ผู้ให้บริการของเรา ได้แก่ GVC, Ladbrokes / Coral, 888, Bet Victor, William Hill และ Rush Street Interactive ซึ่งเป็นชื่อที่ไม่กี่คน”

เขากล่าวว่าเกมต่างๆ ได้แก่ Golden Wins, Jade Wins, Longhorn Jackpots, Fu Nan Fu Nu และ Rakin ‘Bacon! กำลังทำงานออนไลน์ได้ดีมาก

Lopez กล่าวว่าเป้าหมายของ บริษัท คือ“ วางตำแหน่ง AGS เพื่อใช้ประโยชน์จากตลาดออนไลน์ใหม่ ๆ ในสหรัฐอเมริกาและทั่วโลก และในขณะที่เราก้าวต่อไปในปี 2020 เราจะมองไปที่การขยายและเพิ่มแบนด์วิดท์อีกเล็กน้อยไม่ว่าจะเป็นแพลตฟอร์มเพิ่มเติมหรือการย้ายไปยังส่วนอื่น ๆ ของการเล่นเกมด้วยเงินจริงและการเดิมพันออนไลน์”

หนึ่งในตัวเลือกเหล่านั้นอาจเป็นแพลตฟอร์มการพนันกีฬา “ ฉันคิดว่าเราต้องดูที่เทคโนโลยีการพนันกีฬา” โลเปซกล่าว “ เราคอยจับตาดูอยู่ แต่เราอาจมองหาพันธมิตรการพนันกีฬามากกว่าที่เราจะมองไปที่เทคโนโลยี”

เพิ่งเริ่มต้น

เดิมพันบอลออนไลน์ เห็นได้ชัดว่าวิวัฒนาการของ AGS เป็นเรื่องปลายเปิด – แม้แต่โลเปซก็ไม่สามารถคาดเดาได้ว่า บริษัท จะอยู่ที่ใดในอีกห้าปีนับจากนี้

“อะไรต่อไป? คุณบอกฉัน” เขากล่าว “ เราไม่รู้ว่าจะมีอะไรต่อไป แต่จากกีฬาไปจนถึงระบบการจัดการคาสิโนการได้มาซึ่งอาจเป็นสิ่งที่อยู่ในระดับสากลทั้งหมดนี้อยู่บนโต๊ะ”

ในระยะเวลาอันใกล้นี้ บริษัท กำลังทะยานไปสู่สิ่งที่ควรจะเป็นงานแสดง G2E ที่น่าจดจำในฤดูใบไม้ร่วง “ ผู้เยี่ยมชมบูธของเราจะได้เห็นเกมพรีเมี่ยมใหม่ทั้งหมด” โลเปซกล่าว“ บรรจุภัณฑ์เกมใหม่ที่เป็นนวัตกรรมใหม่เสริมด้วยการออกแบบเกมที่พิสูจน์แล้วของเรา และตู้ใหม่ทั้งในหมวดหลักและพรีเมี่ยม G2E จะเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงการลงทุนด้านการวิจัยและพัฒนาของเราและความสามารถและความคิดสร้างสรรค์ของทีมงานที่มุ่งเน้นนวัตกรรมที่น่าทึ่ง

“ ฉันรู้สึกตื่นเต้นที่จะได้แสดงแพลตฟอร์มเกมใหม่ของเราตู้ตระกูล Orion ที่ขยายออกไปและผลิตภัณฑ์ระดับพรีเมียมใหม่ ๆ ” ลีกล่าว “ ฉันคิดว่าข้อเสนอพิเศษใหม่ของเราจะได้รับความสนใจเป็นอย่างมาก นวัตกรรมทั้งหมดนี้เป็นผลมาจากบุคลากรและองค์กรที่ยิ่งใหญ่ที่เราสร้างขึ้น”

ในระยะยาวทีม AGS มั่นใจว่าจะเติบโตอย่างต่อเนื่องและยังคงสร้างผลงานเพลงฮิตที่โลเปซแสวงหา “ ที่ AGS ทีมบริหารผลิตภัณฑ์และทีมวิจัยและพัฒนาของเราอยู่ในตลาดตลอดเวลาเยี่ยมชมคาสิโนเล่นเกมและพูดคุยกับลูกค้าและผู้เล่น” Reback กล่าว “ เรายังวิเคราะห์ตำแหน่งเกมและข้อมูลประสิทธิภาพและศึกษาผู้บริโภคที่ไม่ใช่คอเกมเทคโนโลยีและแนวโน้มทางสังคมเพื่อระบุทัศนคติและพฤติกรรมที่อาจบ่งบอกถึงความต้องการของลูกค้า”

“ เราได้พัฒนาแพลตฟอร์มของเราเพื่อใช้ เดิมพันบอลออนไลน์ ประโยชน์จากเทคโนโลยีฮาร์ดแวร์และเอ็นจิ้นเกมล่าสุด” ลีกล่าวเสริม “ การผสมผสานระหว่างฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์ที่ยอดเยี่ยมเป็นรากฐานสำหรับเทคโนโลยีเกมของเราและมีความสำคัญไม่แพ้กัน”

“ ตอนนี้เรากำลังเข้าสู่เทรนด์ที่แสดงโดยจอภาพที่เน้นแนวตั้ง” Reback กล่าว “ คุณสามารถเห็นสิ่งนี้ได้อย่างง่ายดายบนชั้นคาสิโนและโดยเฉพาะในตู้ AGS Orion Portrait ในด้านเครื่องใช้ไฟฟ้าแนวโน้มนี้อาจถูกสร้างขึ้นหรืออย่างน้อยก็ได้รับการประกาศโดยการมีอยู่ทั่วไปของสมาร์ทโฟนและแท็บเล็ตซึ่งทำให้ผู้บริโภคสะดวกสบายในการเชื่อมต่อกับจอภาพแนวตั้งที่มีความละเอียดสูงเพื่อโต้ตอบกับอุปกรณ์ของตน

Lee กล่าวเสริมว่า“ เทคโนโลยีในการจัดแสงและการจัดแสดงที่ใช้สำหรับการออกแบบตู้และป้ายกำลังเกิดขึ้น ฉันคิดว่าสิ่งเหล่านี้เป็นส่วนที่เราต้องการปรับปรุงและนำไปใช้กับการออกแบบผลิตภัณฑ์ที่มีอยู่และในอนาคต”

ในขณะเดียวกันความท้าทายที่สำคัญที่สุดเมื่อ AGS เติบโตขึ้นคือการรักษาวัฒนธรรมที่มุ่งเน้นพนักงานของ บริษัท ในขณะที่เพิ่มความสามารถในทุกแผนก

“ การเพิ่มขึ้นของ AGS ไม่ได้เกิดจากสาเหตุเดียว แต่เป็นการรวมกันของปัจจัยที่เริ่มต้นจากรากฐานที่สร้างขึ้นโดยวัฒนธรรมที่มีเอกลักษณ์และสดชื่นอย่างแท้จริง” Reback กล่าว “ วัฒนธรรมเริ่มต้นและจบลงด้วยคนที่ทุ่มเทพนักงานที่ทำงานหนักและเป็นเจ้าของทุกส่วนขององค์กรนี้อย่างภาคภูมิใจ

“ เป็นที่ประจักษ์เมื่อฉันเริ่มต้นที่ AGS ว่า บริษัท นี้มีความพิเศษและพร้อมสำหรับความสำเร็จที่ยาวนานและยั่งยืน”

“ เพราะเราทำได้ดีในการสรรหาบุคลากร” โลเปซกล่าว“ และเราทำได้ดีในการเผยแพร่ข่าวสารของเราถึงสิ่งที่เราต้องการในแผนก R&D ซึ่งเห็นได้ชัดว่ามาจาก Sigmund Lee – เราได้รับสิ่งที่เราต้องการ ทีมของเราและพวกเขายังคงแสดงจากมุมมองของเกมจากมุมมองของคณะรัฐมนตรีและเห็นได้ชัดว่าในฐานะพนักงานซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมของเรา”

และคะแนนการอนุมัติ 98 เปอร์เซ็นต์จากพนักงานของเขาที่ทำให้ Lopez ได้รับรางวัล Glassdoor Top CEO? โลเปซมีแผนที่จะคว้าชัยชนะเหนืออีก 2 เปอร์เซ็นต์อยู่แล้ว

และนั่นก็เป็นการเดิมพันที่ดีเช่นกัน